德云社德云六队小园子新街口站2021

简介：周柏豪、袁偉豪兩位充滿正能量的「男神」，由初出道至今都老友鬼鬼，趁有空檔來一次歷險之旅，地點竟然只在香港？本地其實亦有許大自然秘境，露營仰望漫天繁星、煮柴火咖啡、山澗捉魚、瀑布下沖涼，這樣的生活試過未？從野外求生，到豪華Glamping，以及一系列上天下海的活動，兩個愛互窒的大男孩均會親身體驗。只享受「男人的浪漫」似乎好寡，期間不如相約星級知己齊齊Camping，既輕鬆又辛苦地執行港式野外任務！

简介：《这十年·追光之夜》以“追光”为主题，用“时间”为轴，采用多种艺术表现形式，展现各行各业“追光者”投身新时代火热实践奋斗逐梦的历程。

简介：《名侦察学院》是一档大型益智类解密互动真人秀。嘉宾约请以有实力的高能学霸、艺能达待遇代表的学长团进住神秘村子，围绕六个情节放诞升沉的主题故事，展开六场史无前例、超乎想象的探索之旅。

简介：「萤幕情侣训练营」以大学Ocamp形式，安排年轻单身男女演员入住大屋相处一室，为他们进行屏幕情侣的恋爱和演艺训练。透过几位异性拍档的约会和排戏，看看他们会否日久生情？最后选出来的一对最佳屏幕情侣将会合作出演剧集。戏真可以情假，戏假可以情真，要演好爱情戏，先要爱上你的对手！要令观众动容，先要让对手怦然心动！俊男美女朝夕相对，渐生情愫，多角关系随时比剧本更精彩。

简介：浙江卫视特别推出感恩有你·浙江卫视跨年晚会，与全国观众一起倒数，共同迎接2020年的到来。明星嘉宾齐聚广州，重温2019年的幸福和感动，分享2020年的目标和愿望，共同感恩时代，感恩亲人，感恩朋友，感恩所有美好的遇见。

简介：和第4季一样，以“演艺界最强高尔夫球手”的头衔展开的淘汰赛形式。与副标题相称的072名出演者作为场上的胜负师展开了激烈的对决。

简介：一年间给观众带来喜悦和悲伤、笑容和感动的味道的KBS综艺节目《2024 KBS演艺大赏》将齐聚一堂。　　邀请大家参加2024年KBS综艺节目中闪耀的众多综艺人一起度过的庆典之夜。　　▼新人奖（实境Show）：《新品上市便利餐厅》李尚禹，《做家务的男人们2》朴瑞镇　　▼新人奖（Show、Variety）：《The Seasons Zico's ARTIST 》Zico　　▼节目企划奖：《The Seasons》徐娴雅，《做家务的男人们》李敏珠　　▼年度员工奖：MC裴　　▼最佳Icon奖：《超人回来了》孩子们，《社长的耳朵是驴耳朵》严知仁，《新品上市便利餐厅》李连福　　▼人气奖：《做家务的男人们2》朴英奎，《加长型礼车服务 》李茂珍　　▼最佳Idea奖：《搞笑演唱会》心曲派出所　　▼年度DJ奖：《李珏卿的Happy Time》李珏卿，《曹正石的FM大行进》曹正石　　▼最佳娱乐人奖： 《两天一夜》文世润，《Synchro U》李笛　　▼新媒体内容奖：《NOPOGY》Shownu、廷佑　　▼最佳挑战奖：《Synchro U》　　▼最佳团队合作奖：《两天一夜》　　▼PD特别奖：金钟旼　　▼最佳搭档奖：（第一组）《Music Bank》慜柱 文相敏　　▼最佳搭档奖：（第二组）《做家务的男人们》殷志源 白智英　　▼最佳搭档奖：（第三组）《搞笑演唱会》南贤胜 郑太浩　　▼优秀奖（实境Show）：《超人回来了》朴修弘，《社长的耳朵是驴耳朵》郑智善　　▼优秀奖（Show、Variety） 《两天一夜》李准，《The Seasons：李泳知的 Rainbow》李泳知　　▼人气奖：《做家务的男人们2》朴英奎，《加长型礼车服务 》李茂珍　　▼最佳Idea奖：《搞笑演唱会》心曲派出所　　▼观众评选最佳节目奖：《不朽的名曲》　　▼年度综艺人奖：刘在锡，柳秀荣，全炫茂，金钟旼，李灿元　　▼大赏：李灿元

简介：2025年四位艺人因现代高碳生活被系统惩罚穿越回2005年，需按照系统“焦绿仲裁者”的任务在河北丰宁小坝子乡种满200棵树攒满进度条（光合BUFF条）才能摆脱控制重回现代生活。

简介：1月11日，共赴年度星光盛宴

简介：麥玲玲這個名字，觀眾想必不感陌生，她既是風水師，也是演員，在生意、演藝、算命等不同領域都有涉獵，接觸過各階層民眾，見盡光怪陸離、大大小小的奇人異事，認知的現實生活往往比電視劇更戲劇化！也因如此，玲玲姐看事看人的角度亦會有所不同，其想法、思路，絕對與凡人不一樣，甚至超出大家想像！原來旅行並非咁樣玩、筍盤唔係咁樣識、醫病唔係咁樣醫，咁應該係點？一於齊齊緊貼J2，聽聽玲玲姐及各路嘉賓的獨特見解！

简介：由BOSS直聘、江苏卫视联合出品的职场纪实性观察对谈节目《老板不知道的我 老友季》诚意归来。本季主题为“老友季”，八组老板员工都曾是多年的职场战友，羁绊多、感情深、情感浓、敢直怼。他们并肩多年，他们心照不宣，却依然有一些问题想要直接谈。　　在职场里情感关系逐渐单一的趋势下 ，大家逐渐丧失了对工作和工作伙伴投入真情实感的勇气。本季节目通过观察8对付出了真情实感的上下级关系，剖析他们遇到的问题，探讨职场关系的价值，传递真实与希望。

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